С 1 января 2005 года в Казахстане вступил в силу закон об обязательном социальном страховании. На основе этого закона, все хозяйственные субъекты обязаны ежемесячно уплачивать социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования. Социальные отчисления - это обязательные платежи. Они дают право и возможность каждому участнику социального страхования получать социальные выплаты ему самому, или членам его семьи, которые находились на его иждивении, в случае потери кормильца или его нетрудоспособности. Законом Республики Казахстан предусмотрены три основных вида выплат: - с утратой трудоспособности; - с потерей кормильца; - с потерей работы. Плательщиками выплат по социальному страхованию являются работодатели. Если человек занимается индивидуальной трудовой деятельностью, то социальные выплаты он осуществляет сам. Участником системы обязательного социального страхования является непосредственно сам человек, в отношении которого выплачиваются социальные отчисления. Человек имеет право их получить при наступлении социального риска, предусмотренных Законом. Для того, чтобы человек при необходимости смог их получить, социальные отчисления производятся конкретно на каждого работника с указанием всех необходимых паспортных, пенсионных и налоговых данных. Обязательное социальное страхование не распространяется на работников, достигших пенсионного возраста. Иностранным гражданам социальные отчисления перечисляются только в том случае, если они постоянно проживают на территории Республики Казахстан и имеют вид на жительство. Размер социальных выплат определяется в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом. Однако он не должен превышать десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете. Пособия по беременности и родам исключаются из доходов, на которые начисляются социальные выплаты. Неисполнение работодателем введенного Закона о социальном страховании влечет наложение штрафных санкций.